Une solution alliant RH, jeu vidéo et neurosciences.

LE LABORATOIRE LORRAIN DE PSYCHOLOGIE ET NEUROSCIENCES

Notre laboratoire partenaire

Acteurs clés de notre projet, le Laboratoire Lorrain de Psychologie et Neurosciences de la Dynamique des Comportements et son directeur Jérôme Dinet nous accompagnent dans la conception de nos scénarios et leur validation en laboratoire, sous la forme de bancs d’essais.

Le Laboratoire couramment appelé “2LPN” est rattaché à l’Université de Lorraine. Il regroupe plus de 60 chercheurs sur deux axes complémentaires :

  • CEmA “Cognition, Emotion, Action”
  • DETI “Développement, Education, Travail, Interactions”
Jérôme Dinet directeur du laboratoire
1
Identification des compétences
Notre bibliothèque de compétences est issue du croisement entre les retours du terrain et les données de la recherche académique, afin de créer une taxonomie cohérente et valide des compétences évaluées.
2
Création d’évaluations gamifiées
En se basant sur des travaux de recherche académique, nous créons des mécaniques d’évaluation sur mesure pour chaque compétence.
3
Validation des résultats
Chacun des scénarios que propose Yuzu a préalablement été soumis à un processus de validation de ses résultats, par le laboratoire, visant à analyser leur corrélation avec des tests étalonnés ou des données biophysiologiques.
Adapter l'évaluation des compétences, aux nouvelles attentes des candidats, doit s'accompagner de bases scientifiques éprouvées.
Jérôme Dinet, Docteur en Psychologie
Candidat évalué grâce à Yuzu
Analyse des données de l'évaluation
Candidat en train de passer une évaluation Yuzu

Une équipe pluridisciplinaire

Un agrume gorgé de vitamines, des méthodes d’évaluation imaginées en laboratoire et un univers graphique développé avec les dernières technologies du Jeu Vidéo : découvrez Yuzu.

Équipe Yuzu
Humain

Nous souhaitons replacer les talents au centre des prises de décision, en valorisant les savoir-être. Notre culture d’entreprise et le Jeu Vidéo sont de précieux alliés pour y parvenir.

Ludique

De par notre volonté de révolutionner l’expérience candidat et notre culture du Jeu Vidéo, le divertissement est directement lié à notre identité. Tout ce que nous entreprenons est guidé par le plaisir de jouer.

Polyvalence

Ressources Humaines, Recrutement, Jeu Vidéo, Psychologie, Neurosciences... autant de disciplines qui façonnent notre organisation et enrichissent l’aventure Yuzu.

Stand Yuzu au CES Las Vegas
Yuzu laureats
Photo d'équipe Yuzu

Les mots des fondateurs

Léo FICHET
Léo FICHET

Léo FICHET

Co-Founder & CEO

Étant spécialisé dans l'innovation RH, j'ai souhaité complètement repenser l'expérience de recrutement avec Yuzu, autant pour les candidats que pour les entreprises.

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Cédric PAQUET
Cédric PAQUET

Cédric PAQUET

Co-Founder & CPO

Après mon diplôme d'ingénieur spécialisé dans l'IA et plusieurs expériences entrepreneuriales, j'ai souhaité rejoindre Yuzu et contribuer à la création d'un produit d'innovation de rupture.

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Vincent COURSAC
Vincent COURSAC

Vincent COURSAC

Co-Founder & CTO

Issu de l'industrie du jeu video, J'ai rejoint Yuzu pour mettre à profit mes connaissances et ainsi mettre au point le premier assessment center virtuel grâce aux dernières technologies du jeu vidéo.

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Nos partenaires