Le blog Yuzu : toute l'actualité de l’Assessment et Tech RH

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Recrutement

Agent conversationnel et recrutement : comment l’IA transforme le parcours candidat

Les agents IA améliorent l’expérience candidat et assistent les recruteurs, sans toutefois remplacer l’humain.

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Ressources Humaines

Agent conversationnel et formation : comment l’IA transforme l’apprentissage

L’IA transforme la formation en favorisant la pratique, la personnalisation et l’entraînement aux compétences.

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Ressources Humaines

Agents conversationnels : quelles utilisations pour les RH ?

Retrouvez un tour d’horizon des principaux usages des agents conversationnels dans la sphère RH.

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Ressources Humaines

IA et triche en recrutement : comment évaluer un candidat en 2026

La détection de la triche par IA en recrutement est difficile, voici les méthodes d'évaluation qui résistent.

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Ressources Humaines

MOOC RH : les 50 meilleures formations RH gratuites

Un MOOC (Massive Open Online Course) est un cours en ligne gratuit qui offre un accès simple à du contenu péda

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Ressources Humaines

L’offboarding : transformer le départ des collaborateurs en opportunité

Structurer l’offboarding pour en faire un atout et renforcer votre image employeur.

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Assessment center

Les outils de la GEPP : anticiper et piloter les compétences

Découvrez les outils indispensable à une bonne mise en place de GEPP.

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Ressources Humaines

Limiter le turnover grâce à la formation et la mobilité interne

Réduisez le turnover grâce à la formation et la mobilité interne pour fidéliser vos talents

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Ressources Humaines

Mesurer la qualité de vie au travail : enjeux, méthodes et indicateurs

Qualité de vie au travail : définition, enjeux, mesures et actions pour améliorer l’expérience collaborateur.

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Soft skills

Mad skills et soft skills : quelles différences et quel rôle dans le recrutement ?

Mad skills ou soft skills ? Découvrez leurs différences et leur importance en recrutement avec Yuzu.

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Assessment Center

Réenchanter le recrutement des métiers peu attractifs grâce à l’immersion

Avec Yuzu, l’immersion gamifiée redonnez de l’attrait aux métiers essentiels mais peu attractifs.

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Recrutement

L’effet de halo en recrutement : un biais qui fausse vos décisions

L’effet de halo biaise vos décisions RH. Apprenez à le déjouer pour recruter et promouvoir avec objectivité.

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