La science et l’IA au service de vos talents.

Découvrez comment notre expertise scientifique et nos algorithmes d’intelligence artificielle, révolutionnent l’évaluation des soft skills et le matching des profils.

Découvrez notre méthodologie

Une base scientifique solide pour des résultats concrets.

Chez Yuzu, la rigueur scientifique est au cœur de notre démarche. Notre méthodologie repose sur des recherches en psychologie comportementale et en sciences cognitives, validées par des experts. Chaque évaluation est conçue pour fournir des résultats fiables et exploitables, garantissant une meilleure compréhension des soft skills.

Maxime Boutrouille
Docteur en Psychologie & Directeur du Pôle Scientifique - Yuzu

“Je veille à mettre la science au service de l'innovation. Notre expertise en psychologie, neurosciences et ergonomie nous permet de développer un outil d'évaluation immersif à la fois robuste et accessible. Cette alliance entre excellence académique et solutions opérationnelles définit l'ADN de Yuzu.”

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Des mises en situation conçues et validées en laboratoire.

Identification des compétences clés
Notre bibliothèque de compétences est issue du croisement entre les retours du terrain et les données de la recherche académique
Création d’évaluations gamifiées
Des mécaniques d’évaluation sur mesure pour chaque compétence.
Validation des résultats
Chacune des mises en situation que propose Yuzu a préalablement été soumise à un processus de validation de ses résultats, visant à analyser leur corrélation avec des tests scientifiques étalonnés ou des données biophysiologiques.
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Un réseau d’experts au service de l’innovation.

Nous travaillons en étroite collaboration avec des chercheurs, des universitaires et des partenaires technologiques pour garantir que nos outils répondent aux normes scientifiques les plus élevées. Ces collaborations permettent d’innover constamment et d’apporter des solutions adaptées à vos besoins.

Publications scientifiques
Dinet, J., Kitajima, M., Fichet, L., Paquet, C., & Coursac, V. (2023). A Gamified Sorting Test to Assess Cognitive Flexibility in Personnel Selection: A Pilot Study. COGNITIVE 2023 : The Fifteenth International Conference on Advanced Cognitive Technologies and Applications.75-78.
Boutrouille, M., Fichet, L., & Dinet, J. (2025, in writing). Gamification meets soft skills: a video game approach to assessment. Simulation and Gaming.
Boutrouille, M., Fichet, L., & Dinet, J. (2025, in writing). Playability and gamified soft skills assessment: how game design influences user experience. Journal of User Experience.
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“Au laboratoire 2LPN, nous nous concentrons sur l’innovation en psychologie comportementale. Les travaux menés avec Yuzu permettent de connecter des données comportementales complexes à des applications concrètes et pertinentes pour le monde professionnel.”
Jérôme Dinet, Docteur en Psychologie

Des algorithmes d’IA puissants pour révéler le potentiel de vos talents

Notre intelligence artificielle transforme les données comportementales issues des évaluations ludiques en analyses exploitables. Voici comment elle fonctionne :

Matching intelligent
Nous connectons les profils aux métiers ou parcours qui leur correspondent, en tenant compte des besoins organisationnels.
Analyse comportementale
Nos algorithmes identifient et mesurent les soft skills clés des candidats.
Recommandations personnalisées
Chaque talent reçoit des suggestions adaptées, favorisant des décisions éclairées.
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Un processus transparent et efficace

Notre IA repose sur une méthodologie en trois étapes pour transformer les évaluations en outils de décision :

Analyse approfondie : nos algorithmes extraient et classifient les soft skills pertinents pour le métier visé.

Collecte des données : les résultats des jeux captent des informations comportementales uniques.

Recommandations adaptées : chaque profil est comparé à des référentiels métiers pour un matching optimal.

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Transparence, sécurité et éthique : nos engagements.

Chez Yuzu, nous nous engageons à garantir :

La protection des données : vos données et celles de vos utilisateurs sont sécurisées et confidentielles.

Une IA transparente : nos algorithmes sont conçus pour éviter tout biais et favoriser des décisions équitables en totale adéquation avec l’IA Act.

Des pratiques éthiques : nous allions innovation et respect des individus grâce à nos différents comités d’éthique.

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Transformez vos processus grâce à la science et à l’IA.

Découvrez comment notre expertise scientifique et nos algorithmes d’IA peuvent répondre à vos besoins uniques. Planifiez une démo personnalisée pour explorer toutes les possibilités.

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