Découvrez comment les Missions Locales ont utilisé Yuzu pour révéler les compétences des jeunes tout en renforçant leur engagement grâce à une approche ludique et innovante.
Présentes sur tout le territoire, les Missions Locales accompagnent chaque année des milliers de jeunes vers l’emploi et la formation. Face à un public souvent déconnecté des outils traditionnels, elles cherchent sans cesse des solutions innovantes pour dynamiser leur accompagnement et révéler le potentiel des jeunes.
Difficultés à capter l’attention des jeunes avec des outils classiques.
Manque de données précises sur leurs compétences comportementales.
Besoin d’un moyen engageant et valorisant pour les intégrer dans leur propre accompagnement.
Introduire des jeux vidéo immersifs pour évaluer les soft skills des jeunes.
Collecter des données comportementales précises pour mieux adapter l’accompagnement.
Transformer l’expérience d’accompagnement en un processus engageant et valorisant.
+50% d’engagement supplémentaire dans les programmes de mobilité interne.
+20% de pertinence dans les recommandations de formation ou d’emploi.
Une augmentation de la satisfaction des jeunes et des conseillers.
"Grâce à Yuzu, nous avons transformé l’accompagnement des jeunes en rendant l’évaluation des soft skills attractive et concrète. Cette approche immersive favorise leur confiance et accélère leur insertion professionnelle."
Planifiez une démo personnalisée pour découvrir comment Yuzu peut transformer vos recrutements.
Découvrez comment Yuzu a permis au Groupe La Poste d’optimiser sa gestion des talents en favorisant la mobilité interne grâce à une approche ludique et précise.
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