Engager les jeunes : Le succès des Missions Locales avec Yuzu.

Découvrez comment les Missions Locales ont utilisé Yuzu pour révéler les compétences des jeunes tout en renforçant leur engagement grâce à une approche ludique et innovante.

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Les Missions Locales, un acteur clé de l’accompagnement des jeunes.

Présentes sur tout le territoire, les Missions Locales accompagnent chaque année des milliers de jeunes vers l’emploi et la formation. Face à un public souvent déconnecté des outils traditionnels, elles cherchent sans cesse des solutions innovantes pour dynamiser leur accompagnement et révéler le potentiel des jeunes.

+400 000 jeunes accompagnés chaque année par les Missions Locales.

Engager les jeunes et révéler leur potentiel.

Les Missions Locales faisaient face à plusieurs défis majeurs :

Difficultés à capter l’attention des jeunes avec des outils classiques.

Manque de données précises sur leurs compétences comportementales.

Besoin d’un moyen engageant et valorisant pour les intégrer dans leur propre accompagnement.

"Notre défi était double : capter l’attention des jeunes souvent éloignés des dispositifs traditionnels et leur révéler leurs compétences d’une manière engageante et valorisante."

Une approche ludique pour révéler les compétences des jeunes.

Avec Yuzu, les Missions Locales ont pu :

Introduire des jeux vidéo immersifs pour évaluer les soft skills des jeunes.

Collecter des données comportementales précises pour mieux adapter l’accompagnement.

Transformer l’expérience d’accompagnement en un processus engageant et valorisant.

Des jeunes plus engagés et mieux accompagnés.

En moins de 6 mois, les Missions Locales ont constaté :

+50% d’engagement supplémentaire dans les programmes de mobilité interne.

+20% de pertinence dans les recommandations de formation ou d’emploi.

Une augmentation de la satisfaction des jeunes et des conseillers.

Comme Mathias, accompagnez vos jeunes par le jeu.

Mathias Davy
Directeur - Mission Locale Aix en Provence

"Grâce à Yuzu, nous avons transformé l’accompagnement des jeunes en rendant l’évaluation des soft skills attractive et concrète. Cette approche immersive favorise leur confiance et accélère leur insertion professionnelle."

Faites passer votre recrutement à un niveau supérieur.

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