Yuzu - Évaluez les soft skills de vos candidats par le Jeu Vidéo

Des tests scientifiques et accessibles, au service de votre marque employeur.

Des tests adaptés à tous les profils.

Aucune expérience de jeu demandée.

Aucun matériel requis.

Aucune installation nécessaire.

Découvrez notre Jeu Vidéo

La méthode d’évaluation la plus fiable.

Une technologie basée sur la mise en situation, plus prédictive que les questionnaires traditionnels (de 40 à 60%).

Des algorithmes développés et validés par des chercheurs en Psychologie et Neurosciences.

Une Intelligence Artificielle entraînée sur 11 785 métiers.

Découvrez notre modèle scientifique

Une approche unique pour votre marque employeur.

Une plateforme personnalisable en Marque Blanche.

Des graphismes de dernière génération.

Des rapports, badges et certificats pour récompenser vos participants.

Découvrez notre plateforme

Les talents adorent...

Thomas

"Très content de l'expérience proposée !"

Mathieu

"Expérience intéressante et innovante qui rend le parcours de recrutement plus ludique !"

Nina

“J’ai adoré l’expérience alors que je ne joue jamais aux jeux vidéos. Je n’ai pas vu le temps passer.”

Julien

“Expérience enrichissante avec de très bonnes conclusions pour en savoir plus sur nous même !”

Thomas

“Très content de l'expérience proposée !”

Yanis

“J'ai beaucoup apprécié l'expérience !”

Sandrine

“Une façon moderne de tester les aptitudes des candidats. Immersif et intéressant.”

Nicolas

“L'expérience candidat la plus moderne que j’ai vécue, de l'inscription à la restitution !”

Kaïs

“Très bonne expérience, très innovante !”

Nicolas

“L'expérience candidat la plus moderne que j’ai vécue, de l'inscription à la restitution !”

Thomas

"Très content de l'expérience proposée !"

Yanis

“J'ai beaucoup apprécié l'expérience !”

Kaïs

“Très bonne expérience, très innovante !”

Kaïs

“Très bonne expérience, très innovante !”

Julien

“Expérience enrichissante avec de très bonnes conclusions pour en savoir plus sur nous même !”

Thomas

“Très content de l'expérience proposée !”

Mathieu

"Expérience intéressante et innovante qui rend le parcours de recrutement plus ludique !"

Nicolas

“L'expérience candidat la plus moderne que j’ai vécue, de l'inscription à la restitution !”

Sandrine

“Une façon moderne de tester les aptitudes des candidats. Immersif et intéressant.”

Yanis

“J'ai beaucoup apprécié l'expérience !”

Réservez une démo

...et nos clients aussi :

Anne Frantz

Responsable Pôle Ingénierie et Innovation RH - La Poste

“L’immersion dans l’univers du jeu Yuzu est complète et apprenante aussi bien pour les joueurs que pour les recruteurs. La concentration demandée et l’univers déconnecté permettent une distance face à la situation d’évaluation et favorisent « l’expression naturelle » des candidats.”

Anais Hourdebaigts

Responsable de recrutement - METRO France

“Utiliser l'outil Yuzu pour les recrutements de nos deux programmes graduates a été une très belle découverte. L'approche innovante, captivante et immersive de Yuzu nous a clairement permis de nous différencier et d’offrir aux candidats une expérience inédite”

Fabrice Michel

Président - RH Partners

“Grâce à Yuzu, nous avons remporté des appels d’offres stratégiques. L’approche par le jeu vidéo nous permet de nous démarquer des autres cabinets et d’évaluer les soft skills avec précision, en offrant une expérience innovante et engageante.”